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精英团队

京广商学院第一期讲师“TTT”培训圆满结束

2019-05-26
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TTT讲师(shi)认证

2020.05.15

师之(zhi)传承     学之认证

传/承/一/种/精/神       认/证/一/份/职/业

传道授业

成人达己

学无止境

智慧博学

• TTT认证(zheng) •

“师(shi)之(zhi)传承,学之(zhi)认(ren)证”,传承一(yi)种精(jing)神,认(ren)证一(yi)份职(zhi)业。为强大讲师(shi)队伍,提升讲师(shi)素质,商学院特举办(ban)了第一(yi)期(qi)讲师(shi)“TTT”培训(xun)。

本期培训共有36名(ming)精英伙伴(ban)踊跃报名(ming)参与(yu),大家齐聚一堂,共同(tong)学习。本着丰富自(zi)己,成(cheng)就他人的愿景,认真汲取如何(he)成(cheng)为一名(ming)优秀讲(jiang)师的方向和方法。

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张晓宇

呼(hu)和浩(hao)特(te)贝壳赋能主讲

商学(xue)院(yuan)特别邀(yao)请(qing)到呼和浩(hao)特贝(bei)壳赋能(neng)主(zhu)讲(jiang)(jiang)张晓宇讲(jiang)(jiang)师(shi)为大家讲(jiang)(jiang)授课(ke)程(cheng)。张老(lao)师(shi)深入浅出(chu),诙谐幽默的授课(ke)风格让(rang)课(ke)堂氛围变得更加活跃(yue),精英(ying)们(men)积极(ji)回答问题,相(xiang)互探讨(tao),相(xiang)互切磋。

• 培训要(yao)点 •

一、多样(yang)的(de)开(kai)场方(fang)式

二、讲(jiang)师台风的(de)塑造

三、论结尾的重(zhong)要性

首(shou)先,讲师(shi)有助于建立区域(yu)(yu)内训师(shi)团队,强化(hua)讲师(shi)力(li)量(liang),营造良好的学习氛(fen)围,从而提升区域(yu)(yu)培训质量(liang)及员工自(zi)我表(biao)达能力(li)。

其次(ci),讲师认证需进行经(jing)验总(zong)结(jie)与课(ke)程开发。总(zong)结(jie)各板块、各模块的专(zhuan)业经(jing)验,其过(guo)程又是二次(ci)复盘、二次(ci)学习,更加深入人心;独立开发课(ke)件,使得(de)员工在提升总(zong)结(jie)能力的同时也提升了(le)专(zhuan)业技能。

讲师(shi)的(de)意(yi)义在于传(chuan)承与分享。过(guo)程中大(da)家乐于分享交流宝贵经(jing)验,形成相互促进的(de)大(da)局观,收获得(de)到认可的(de)自(zi)信心,并且有利于发掘可培养性强的(de)储备人才。

• 精彩课堂(tang) •

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人(ren)才的(de)专业技能和(he)服(fu)(fu)务能力在提(ti)升,为客户提(ti)供的(de)全方位(wei)的(de)服(fu)(fu)务也在不断(duan)完(wan)善(shan)、升级。

京城广厦(sha)商学院(yuan)

让300英雄更落地,让从(cong)业人员(yuan)更专业

企业培训是企业人力资源管理的重要内容,通过培训能持续提升或改进企业员工的知识、技能、方法、态度和理念等,从而为企业战略的实施提供强有力的人力资源支持。

京城(cheng)广厦商学院一(yi)直秉承着“让奇葩说更(geng)落地 · 让从业人员更(geng)专业”的(de)培(pei)训理念(nian),旨在(zai)培(pei)养优秀人才,让有志之士能够在(zai)京广的(de)平(ping)台(tai)上发(fa)光发(fa)热(re)。


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